แอร์เอเชีย ขอให้พนักงานลาหยุดไม่รับเงินเดือน เพื่อรักษาสภาพคล่อง ย้ำไม่ลดจำนวนพนักงาน หมดหวังซอฟต์โลน รอระดมทุน 3-4 พันล้าน
เมื่อวันที่ 18 มกราคม ที่ผ่านมา นายสันติสุข คล่องใช้ยา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร AAV ได้ทำการประชุมพนักงานสายการบินไทยแอร์เอเชีย ผ่านระบบออนไลน์ เพื่อรับฟังแนวทางการดำเนินงานของธุรกิจสายการบิน จากผลกระทบของโควิด-19 ระลอกใหม่ โดยในที่ประชุมมีมติว่า จะไม่ปรับลดจำนวนพนักงาน แต่จะขอให้พนักงานเข้าร่วมโครงการลาหยุดไม่รับเงินเดือน
ทั้งนี้ ทางบริษัทได้แบ่งพนักงานที่เข้าร่วมโครงการออกเป็น 2 ประเภท คือ
1.กลุ่มพนักงานที่เข้าโครงการต่อเนื่องจากช่วงปี 2563 ซึ่งบริษัทขอความร่วมมือให้หยุดงาน ซึ่งจะสิ้นสุดระยะเวลาในเดือน มี.ค. 2564 ได้ขอให้ขยายระยะเวลาการหยุดงานโดยไม่รับค่าจ้างต่อออกไปอีกจนถึงเดือน พ.ค. 2564
2.กลุ่มพนักงานที่ปัจจุบันยังทำงานอยู่ มอบหมายให้หัวหน้างานทำการคัดเลือกพนักงานให้เข้าร่วมโครงการหยุดงานโดยไม่รับค่าจ้าง เป็นระยะเวลา 4 เดือน โดยเริ่มตั้งแต่เดือน ก.พ. –พ.ค. 2564
ทางด้านของ นายธรรศพลฐ์ แบเลเว็ลด์ ประธานกรรมการบริหาร AAV ยอมรับว่า บริษัทมีสภาพคล่องอยู่ได้ถึงเดือน มี.ค. 64 บริษัทอยู่ระหว่างระดมทุนเพิ่มอีก 3-4 พันล้าน ทั้งการกู้เงิน และการเพิ่มทุน เพื่อเพิ่มสภาพคล่องให้กับบริษัทภายใน 1-2 เดือนนี้ ขณะที่การดำเนินการขอเงินกู้ดอกเบี้ยต่ำ (ซอฟท์โลน) จากภาครัฐไม่มีความคืบหน้า ซึ่งขณะนี้คาดว่าหมดหวังแล้ว ขณะที่บริษัทยังไม่มีแนวคิดจะลดพนักงานแต่อย่างใด
อ่านข่าวเพิ่มเติม
สธ. เตือน! ผู้สูงอายุหากติด โควิด19 เสี่ยงตาย วอนคนในครอบครัวอย่าไปที่เสี่ยง
มติที่ประชุมเคาะ “เทอดพงษ์ ไชยนันทน์” นั่ง ประธานคณะกรรมการสมานฉันท์
