แบบนี้ก็ได้เหรอ สาวขอลางานหลังปีใหม่เพราะลูกป่วย เจอหัวหน้าตอบกลับไม่มีความพร้อม งานนี้จะไม่ทน ลาที่ดีคือลาออก!
กลายเป็นเรื่องราวที่ถูกจับตามองเป็นอย่างหนัก เมื่อผู้ใช้ TikTok รายหนึ่งได้ออกมาโพสต์ภาพแชทจากในแอปพลิเคชั่นไลน์ พร้อมข้อความระบุว่า โลกไม่ได้อ่อนโยนขนาดนั้น #Toxic #สังคมต้องรู้ #ปัญหาโลกแตก หลังขอลางานไปเฝ้าลูกที่ป่วย แต่กลับต้องเจอหัวหน้าแซะกลับ
โดยในแชทเจ้าของโพสต์ มีการระบุว่า ขออนุญาตลางาน เฝ้าลูกป่วยนอนรพ. แต่หลังจากที่ขอลางานซึ่งทางทีม HR ก็รับทราบเป็นเรียบร้อย ก็มีบุคคลท่านหนึ่งซึ่งคาดว่าจะเป็นหัวหน้าออกมาแท็กชื่อเจ้าของโพสต์ และพิมพ์ตอบกลับมาว่า ไม่มีการเตรียมความพร้อมสำหรับการมาทำงานวันเปิดงานเลย
งานนี้หลังจากที่ได้อ่านแชท เจ้าของโพสต์ถึงกับทนไม่ได้ ออกมาตอบกลับยาวเยียด ก่อนจะตัดสินใจว่า ลาที่ดีคือลาออก ระบุว่า เด็กป่วยต้องให้เตรียมความพร้อมยังไงคะ ไม่มีคนเฝ้า เด็ก1ขวบแค่ ช่วยเหลือตัวเองยังไม่ได้ ต้องให้ทิ้งลูกไปทำงานหรอคะพี่ ซึ่งหนูก็คงทำไม่ได้ลูกป่วยแค่กะจิตกะใจจะไปทำงานยังยากเลยค่ะ เป็นห่วงลูก ให้เลือกงานกับลูกก็ขอเลือกลูกก่อนนะคะ
- สาวพิการ ถูกสั่งทำงานเกินเวลา โร่ฟ้องกรมแรงงาน แต่หัวหน้าทำแบบนี้!?
- เปิดแชท หัวหน้าคุยกับเภสัชกรหนุ่ม กดดันให้ลาออก จนทนไม่ไหว รมควันดับ
- เปิดใจ! พนง. ขับรถเมล์ ขอลางานดูใจแม่ป่วยหนัก หัวหน้าสวนอย่าลามั่วซั่ว
อย่างไรก็ตามหลังจากที่โพสต์กลายเป็นไวรัลในโลกออนไลน์ ก็มีชาวเน็ตหลายท่านเข้ามาแสดงความเห็นใจเจ้าของโพสต์ อาทิ คำพูดบางคำเค้าไม่ได้นึกถึงควารู้สึกเราหรอกจนผลกรรมตามมาถึงจะรู้สึก, ตลกว่ะหัวหน้าแบบนี้จับฉลากมาได้หรอว่ะ และมันมีหัวหน้าประเภทนี้แฝงตัวอยู่ทุกที่ บอกได้เลย ไม่แผนกไหนก็แผนกนึงแหละ, ต้องเตรียมความพร้อมแบบไหนคะงงมาก ลูกป่วย ไม่ได้ลาไปเที่ยว สภาพมากค่า, เอาอีกค่ะ ลงอีกเอาให้เขานั่นแหละที่ต้องลาออก เพราะจิตใจไม่ดี ไม่สมควรเป็นหัวหน้าใคร
ทั้งนี้ก็มีบางคนเข้ามาสอบถามว่า หัวหน้าได้ตอบกลับมา หรือได้ขอโทษหรือไม่ ทางเจ้าของโพสต์ก็ออกมาตอบกลับว่า ออกมาขอโทษค่ะ.. แต่คำบางคำได้เปลี่ยนแปลงความรู้สึกทุกอย่างไปหมดแล้ว
