ปชช. เตรียมอ่วม! สปส. ปรับเพดานค่าจ้างใหม่ จ่อเพิ่มเบี๊ย ‘ประกันสังคม’ 845- 1,150 บาท คาด บังคับใช้ มกราคม 69
วันที่ 1 ธันวาคม 2567 ที่ผ่านมา สำนักงานประกันสังคม (สปส.) กระทรวงแรงงาน ได้มีการเปิดให้ผู้ประกันตนร่วมแสดงความเห็นเกี่ยวกับร่างกฎกระทรวงกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำและขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบกองทุนประกันสังคม เพื่อเป็นแนวทางปรับปรุงเพดานค่าจ้างและเพิ่มสิทธิประโยชน์ของผู้ประกันตน
- “ผู้กองพารา” เปิดใจ หลังไวรัล “ซ้อนแผนสวิงกิ้ง” จับกุมคนร้ายสุดป่วน!?
- ปชช. โอด ‘พิชัย’ จ่อเพิ่ม Vat 15% หวังลดความเลื่อมล้ำในไทย!?
- เปิดคลิป! สส. ฝ่านค้าน ปีนกำแพง หลังเกาหลีใต้ ประกาศ ‘อัยการศึก’
สำหรับร่างกฎกระทรวงใหม่นี้ สปส. ได้มีการตั้งเป้าจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 เป็นต้นไป โดยค่าจ้างที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบผู้ประกันตนมาตรา 33 แต่ละคนให้กำหนดขั้นต่ำ-ขั้นสูง ดังนี้
- วันที่ 1 มกราคม 2567 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2569 จำนวนไม่ต่ำกว่าเดือนละ 1,650 บาท และไม่เกิน 17,500 บาท
- วันที่ 1 มกราคม 2570 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2572 จำนวนไม่ต่ำกว่าเดือนละ 1,650 บาท และไม่เกิน 20,000 บาท
- วันที่ 1 มกราคม 2573 เป็นต้นไป จำนวนไม่ต่ำกว่าเดือนละ 1,650 บาท และไม่เกิน 23,000 บาท
ปัจจุบันฐานค่าจ้าง 15,000 บาท จะต้องจ่ายเงินสมทบสูงสุด 750 บาทต่อเดือน, ปี 2569-2571 ที่จะมีการปรับเป็นค่าจ้าง 17,500 บาท จะต้องจ่ายเงินสมทบสูงสุด 875 บาทต่อเดือน, ปี 2572-2574 ที่จะมีการปรับเป็นค่าจ้าง 20,000 บาท และ ปี 2575 เป็นต้นไป ที่จะมีการปรับเป็นค่าจ้าง 23,000 บาท จะต้องจ่ายเงินสมทบสูงสุด 1,150 บาทต่อเดือน

