เผยผลสำรวจ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ เงินเดือนข้าราชการ เหมาะสมดีแล้วหรือไม่?

ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ และ ขึ้นเงินเดือนข้าราชการ นิด้าโพล เผยผลสำรวจ ชี้ ควรขึ้นค่าแรงขั้นต่ำในอัตราเพิ่มขึ้นเท่ากันทุกจังหวัด

วันที่ 17 ธันวาคม 2566 ศูนย์สำรวจความคิดเห็น “นิด้าโพล” สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (นิด้า) เปิดเผยผลสำรวจของประชาชน เรื่อง “ขึ้นเงินเดือนข้าราชการและค่าแรงขั้นต่ำ” ทำการสำรวจระหว่างวันที่ 13-15 ธันวาคม 2566 จากประชาชนที่มีอายุ 18 ปีขึ้นไป กระจายทุกภูมิภาค ระดับการศึกษา อาชีพ และรายได้ ทั่วประเทศ รวมทั้งสิ้น จำนวน 1,310 หน่วยตัวอย่าง เกี่ยวกับการขึ้นเงินเดือนข้าราชการและค่าแรงขั้นต่ำ การสำรวจอาศัยการสุ่มตัวอย่างโดยใช้ความน่าจะเป็นจากบัญชีรายชื่อฐานข้อมูลตัวอย่างหลัก (Master Sample) ของ “นิด้าโพล” สุ่มตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน (Multi-stage Sampling) เก็บข้อมูลด้วยวิธีการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ โดยกำหนดค่าความเชื่อมั่น ร้อยละ 97.0

ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ (1)

จากการสำรวจเมื่อถามถึงความคิดเห็นของประชาชนต่อการ ขึ้นเงินเดือนข้าราชการกลุ่มแรกเข้า ภายใน 2 ปี พบว่า ตัวอย่าง
ร้อยละ 48.93 ระบุว่า เหมาะสมดีแล้ว
-ร้อยละ 28.63 ระบุว่า ควรขึ้นเงินเดือนข้าราชการทุกกลุ่มไม่ว่าจะแรกเข้าหรือรับราชการมานานแล้ว
-ร้อยละ 13.66 ระบุว่า ไม่ควรขึ้นเงินเดือนข้าราชการตอนนี้
-ร้อยละ 3.74 ระบุว่า ขึ้นน้อยเกินไป
-ร้อยละ 3.51 ระบุว่า ขึ้นมากเกินไป
-ร้อยละ 1.53 ระบุว่า ไม่ตอบ/ไม่สนใจ
ความคิดเห็นของประชาชนต่อการเสนอ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ ในอัตราเพิ่มขึ้น 2-16 บาท พบว่า ตัวอย่าง
ร้อยละ 35.11 ระบุว่า ควรขึ้นค่าแรงขั้นต่ำในอัตราเพิ่มขึ้นเท่ากันทุกจังหวัด
-ร้อยละ 28.40 ระบุว่า ขึ้นน้อยเกินไป
-ร้อยละ 28.32 ระบุว่า เหมาะสมดีแล้ว
-ร้อยละ 6.18 ระบุว่า ไม่ควรขึ้นค่าแรงขั้นต่ำตอนนี้
-ร้อยละ 0.84 ระบุว่า ขึ้นมากเกินไป
-ร้อยละ 1.15 ระบุว่า ไม่ตอบ/ไม่สนใจ

ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ (2)

ลักษณะทั่วไปของตัวอย่าง พบว่า ตัวอย่าง
-ร้อยละ 8.55 มีภูมิลำเนาอยู่กรุงเทพฯ
-ร้อยละ 18.55 มีภูมิลำเนาอยู่ภาคกลาง
-ร้อยละ 18.01 มีภูมิลำเนาอยู่ภาคเหนือ
-ร้อยละ 33.44 มีภูมิลำเนาอยู่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
-ร้อยละ 13.74 มีภูมิลำเนาอยู่ภาคใต้
-ร้อยละ 7.71 มีภูมิลำเนาอยู่ภาคตะวันออก
ตัวอย่าง ร้อยละ 48.09 เป็นเพศชาย และร้อยละ 51.91 เป็นเพศหญิง

ตัวอย่าง
-ร้อยละ 10.00 ประกอบอาชีพข้าราชการ/ลูกจ้าง/พนักงานรัฐวิสาหกิจ
-ร้อยละ 17.02 ประกอบอาชีพพนักงานเอกชน
-ร้อยละ 21.30 ประกอบอาชีพเจ้าของธุรกิจส่วนตัว/อาชีพอิสระ
-ร้อยละ 12.98 ประกอบอาชีพเกษตรกร/ประมง
-ร้อยละ 15.50 ประกอบอาชีพรับจ้างทั่วไป/ผู้ใช้แรงงาน
-ร้อยละ 18.70 เป็นพ่อบ้าน/แม่บ้าน/เกษียณอายุ/ว่างงาน
-ร้อยละ 4.50 เป็นนักเรียน/นักศึกษา
ตัวอย่าง
-ร้อยละ 20.31 ไม่มีรายได้
-ร้อยละ 21.53 รายได้เฉลี่ยต่อเดือนไม่เกิน 10,000 บาท
-ร้อยละ 29.77 รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 10,001-20,000 บาท
-ร้อยละ 9.92 รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 20,001-30,000 บาท
-ร้อยละ 5.27 รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 30,001-40,000 บาท
-ร้อยละ 4.96 รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 40,001 บาทขึ้นไป
-ร้อยละ 8.24 ไม่ระบุรายได้

ข่าวล่าสุด

ดูทั้งหมด

จูน เพ็ญชุลี เดือด!! ได้ “หมายฎีกา” 4 ล้าน ไม่จบ ลั่น ที่ขอโทษ คือ??

“จูน เพ็ญชุลี” อดีตภรรยา “หนุ่ม กะลา” โพสต์แรง! ถึง “จ๊ะโอ๋ งามพริ้ง” ไปเคลียร์คดีแต่ได้ “หมายฎีกา 4 ล้าน” กลับบ้าน ลั่น “ที่ขอโทษ คือ?” ด […]

แอฟ ทักษอร ร่วมเฟรมครอบครัว นนกุล สถานะ “ว่าที่สะใภ้” ชัดขึ้น

แฟนคลับถึงกับอบอุ่นหัวใจ! เมื่อ “แอฟ ทักษอร” ร่วมเฟรมครอบครัว “นนกุล” ฉลองวันเกิดคุณพ่อ สถานะ “ว่าที่สะใภ้” ชัดขึ้น ทำเอาแฟน ๆ ยิ้มตาม เมื่อโมเมนต์อบอ […]

“กรีดหัวใจ” ไม่พอ! “จ๊ะโอ๋ งามพริ้ง” โพสต์เศร้า “ลาจาก” ขณะที่ “หนุ่ม กะลา” แอบทิ้งเงื่อนงำ

“กรีดหัวใจ” ไม่พอ! “จ๊ะโอ๋ งามพริ้ง” โพสต์เศร้า “ลาจาก” ขณะที่ “หนุ่ม กะลา” แอบทิ้งเงื่อนงำ งานนี้ชาวเน็ตเตรียมส่องความสัมพันธ์นี้กันต่อได้เลย !! ดูท่ […]

เดือดต่อเนื่อง! ดัง พันกร แซะเดือด เบียร์ เดอะวอยซ์ ปมดราม่า “สาวมัน”

โซเชียลเดือดต่อเนื่อง! “ดัง พันกร” แซะเดือด “เบียร์ เดอะวอยซ์” ปมดราม่า “สาวมัน” ลั่น !! ต้องให้คนอื่นเป็นคนชม ยังคงเป็นประเด็ […]

ญาญ่า เปิดใจ สถานะ ณเดชน์ ล่าสุด หลังข่าวลือ “พระเอกโลกสองใบ”

“ญาญ่า อุรัสยา” เคลียร์ชัด! หลังถูกโยง “คู่รักมาราธอนไร้งานแต่ง-พระเอกโลกสองใบ” ด้าน “ณเดชน์ คูกิมิยะ” รู้ข่าวถึงกับฉุนหนัก กล […]

ทัวร์ลงผู้จัด !! หลังศิลปิน GOT7 เคลื่อนไหวพร้อมขอโทษแฟนคลับ

ดราม่าสนั่น !! หลัง ศิลปิน GOT7 เคลื่อนไหวพร้อมขอโทษ แฟนคลับจี้ผู้จัด #411entApologizeToGOT7 ปมคอนเสิร์ต NESTFEST กลายเป็นกระแสร้อนในโลกโซเชียล เมื่อเ […]
ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

ยอมรับทั้งหมด
จัดการความเป็นส่วนตัว
  • คุกกี้ที่จำเป็น
    เปิดใช้งานตลอด

    ประเภทของคุกกี้มีความจำเป็นสำหรับการทำงานของเว็บไซต์ เพื่อให้คุณสามารถใช้ได้อย่างเป็นปกติ และเข้าชมเว็บไซต์ คุณไม่สามารถปิดการทำงานของคุกกี้นี้ในระบบเว็บไซต์ของเราได้
    รายละเอียดคุกกี้

  • คุกกี้เพื่อการวิเคราะห์

    คุกกี้ประเภทนี้จะทำการเก็บข้อมูลการใช้งานเว็บไซต์ของคุณ เพื่อเป็นประโยชน์ในการวัดผล ปรับปรุง และพัฒนาประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ ถ้าหากท่านไม่ยินยอมให้เราใช้คุกกี้นี้ เราจะไม่สามารถวัดผล ปรับปรุงและพัฒนาเว็บไซต์ได้
    รายละเอียดคุกกี้

  • คุกกี้เพื่อปรับเนื้อหาให้เข้ากับกลุ่มเป้าหมาย

    คุกกี้ประเภทนี้จะเก็บข้อมูลต่าง ๆ รวมทั้งข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับตัวคุณเพื่อเราสามารถนำมาวิเคราะห์ และนำเสนอเนื้อหา ให้ตรงกับความเหมาะสมกับความสนใจของคุณ ถ้าหากคุณไม่ยินยอมเราจะไม่สามารถนำเสนอเนื้อหาและโฆษณาได้ไม่ตรงกับความสนใจของคุณ
    รายละเอียดคุกกี้

บันทึกการตั้งค่า