สะเทือน! สถานีโทรทัศน์ช่อง 3 ส่งอีเมลล์ ปลดพนง. กว่า 100 ชีวิต ปรับโครงสร้างครั้งที่ 4 พร้อมเข้ามาเซ็นเอกสารชื่อวันที่ 26-27 พ.ย. 67
หลังจากเกิดเหตุการสุดช็อกเมื่อวานที่ 26 พฤศจิกายน 2567 ที่ทางสถานีโทรทัศน์ช่อง 3 การปรับโครงสร้างของสถานีโทรทัศน์ ที่มีแนวทางลดค่าใช้จ่าย และลดพนักงานให้ได้ 30 เปอร์เซ็นต์ โดยส่งอีเมลแจ้งพนักงานเป็นการส่วนกว่า 100 ชีวิต โดยมีพนักงานในทุกระดับตั้งแต่ระดับล่าง จนถึงระดับสูง ซึ่งผู้ประกาศข่าวทราบเรื่องขณะกำลังรายงานข่าวกลางสถานีจนกลายเป็นกระแสใหฯ่ในโลกโซเชียลนั้น
ล่าสุด พนักงานที่ถูกประเมินว่าไม่ผ่านงาน จะได้รับอีเมลเลิกจ้างทางบริษัทเป็นการส่งเป็นการส่วนตัว โดยมีพนักงานทุกระดับที่เข้าเงื่อนไข เนื้อหาเป็นเรื่องของการบอกเลิกจ้าง และให้มาเซ็นรับทราบการเลิกจ้างดังกล่าว ในช่วงบ่ายวันที่ 26 และวันที่ 27 พ.ย. 67
- หัวใจสลาย! เจ้าของ ‘น้องอยากได้’ ช้ำใจ รพ. ทำหมาแสนรักตาบอด
- ด่วน! DSI รวบ ‘สามารถ’ คดีฟอกเงิน ดิไอคอน หลังโผล่วัดดัง จ.เชียงราย
ทางสถานีโทรทัศน์ช่อง 3 จะจ่ายค่าชดเชยให้พนักงาน เบื้องต้นเป็นไปตามที่กฎหมายกำหนดดังนี้
- อายุงานครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี ได้ค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 30 วัน
- อายุงานครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี ได้ค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 90 วัน
- อายุงานครบ 3 ปี แต่ไม่ครบ 6 ปี ได้ค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 180 วัน
- อายุงานครบ 6 ปี แต่ไม่ครบ 10 ปี ได้ค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 240 วัน
- อายุงานครบ 10 ปี แต่ไม่ครบ 20 ปี ได้ค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 300 วัน
- อายุงานมากกว่า 20 ปีขึ้นไป ได้รับค่าชดเชยในอัตราไม่น้อยกว่า 400 วัน
ทั้งนี้จะให้มีผลหลังจากวันที่ 31 ธันวาคม 2567 อย่างไรก็ตาม สามารถใช้วันลาหยุดที่คงเหลืออยู่ได้ แต่หากลาเกินกำหนดจะกระทบต่อเงินชดเชยที่จะได้รับด้วย พนักงานสามารถเลือกได้ว่าจะรับเงินชดเชยนี้ในรอบเดือนธันวาคม 2567 หรือเดือนมกราคม 2568
